凝智聚力促创新，以赛赋能强教学——金融系召开教学创新大赛赛后经验总结会
近日，经济学院金融系召开教学创新大赛赛后经验与总结会议，为深化产教融合教学改革锚定方向。 会上， 郑斯文主任根据赛后经验总结：其一，以 “校企协同” 为核心构建协同育人机制，形成 “理论教师 + 行业导师 + 技术骨干” 的跨领域团队架构，实现课程内容与产业需求的动态衔接。其二，建立 “金融科技 + 传统理论” 模块化课程体系，通过企业真实案例驱动教学，将实践课时占比提升至 40% 以上，强化学生实战能力。其三，推行 “高校教师企业挂职 + 行业专家进课堂” 的双师教学模式创新，校企混编师资开发实战课程，形成 “教学 - 实践 - 就业” 的闭环培养体系。其四，以赛事为抓手，推动学生在金融建模、量化分析等领域的能力显著提升，实现头部企业就业率及行业认可度的双增长。
在实践深度方面，会上反思当前的量化分析比重不足、区块链与 AI 投顾等前沿技术应用场景有限的问题。在数据论证层面，针对成果量化标准的争议，需完善多元评价体系，增强学生能力提升与企业需求匹配度的实证支撑等。
本次会议通过系统性复盘，明确了 “以赛促教、以赛促改” 的发展路径，为教师提供了产教融合教学的设计思路。下一步，金融系将围绕 “梯队人才储备、模块化知识体系构建、生态化资源整合” 三大方向持续发力，推动金融教育在数字化转型中实现高质量发展。
